A rohamos technikai fejlődés ellenére még manapság is az ember a legnagyobb érték. A humánerőforrás fejlesztése olyan befektetés, amely közép- és hosszútávon a legnagyobb profitot képviselheti, ami elengedhetetlenül szükséges a versenyképesség és a szolgáltatás minőségének javításához. A Puerta Nánás Kft. elkötelezett abban, hogy a munkavállalói naprakész, a gyakorlatban alkalmazható tudással rendelkezzenek.
Ezen célból, a Puerta Nánás Kft. a Berettyóújfalui SZC József Attila Szakképző Iskolával együttműködési megállapodás keretében, annak szakmai koordinációjával, a Szakképzési Centrum által, meghatározott képzési program keretében Kereskedelmi Értékesítő szakmai képzést indított 2022-ben majd 2023-ban elindította a Vállalkozási ügyviteli ügyintéző képzését is.
A Puerta folyamatos a napi folyamatokba épített naprakész, gyakorlat orientált tudásanyagra épülő, mérhető gyakorlati képzést szervez a saját munkavállalói részére.
A tudásmanagement célok támogatására biztosítja a munkavállalói részére a CBA által kidolgozott képzési programokat, e-learning felületet, illetve tudásanyagot.
A Puerta Nánás Kft. képzési programjai egésze alatt biztosítani kívánja a legmagasabb minőséget, a program sikerességét átfogó folyamatszabályozást, ellenőrzést és mérést, összességében a kamarai minőségi szempontrendszernek és a jogszabályoknak és a legaktuálisabb szakmai elvárásoknak való megfelelést.
Képzések:
Összes hír >>>